大数据深度解读2020加拿大私校录取趋势 – 摘星155枚顶优私录取心得
关于私校录取趋势，这已经我连续第四年写了，从2017年写到了2020年。
只不过，2017年2月27日写趋势时，摘星仅有我一人，8个顶私录取，结合周边朋友们自己的申请，共收集了近30个案例；
而2020年2月29日时，摘星已有了一个强大而专业的团队，共获91枚顶私offer，共计155枚顶优私录取。
数量不同，看到的世界就不同：
我自己最深的体会是，人们所看到的私校录取真相，一旦提升到更大的数量级、更广的范围、有了新的坐标系之后，这些趋势的解读会变化的，甚至是翻转。比如我们对公校学生申请顶私，就有摘星自己的独家观察和结论。
因为小数字是小矮人，只能看到象腿、看到局部，从局部看趋势，得出来的结论，未必是事实。而大数字是大高个，能看到象的全貌，着眼于整体，看到象腿和象腿（局部与局部）之间的联系，避免局部真相,看到真正的趋势。
数量不同，思维方式就不同:
举个通俗的例子，一个人有10双鞋（男士居多）、100双鞋（职场金领女性居多）、1000双鞋（代购），思维方式是完全不同的。10双鞋的出门扫一眼即可，100双鞋的需要分类，1000双鞋需要建立索引。
这就是“量变产生质变”。
当数量大到一定的级别，思维方式就会发生变化。
摘星作为加拿大顶优私录取数量最多的教育机构，非常注重知识管理，包括私校规划、申请和录取方面的信息汇总、回顾和梳理，自己建立了实战经验数据库：顾问们见多识广,能有效、实际地帮到有需要的家庭，在录取和趋势的分析上，也有着独特的优势。
我们先回顾一下榜单，然后来深入分析私校趋势。
录取榜单
91枚顶级私校录取 Appleby College
爱普比学校 14名 Branksome Hall
布兰克森山学校 13名 The Bishop Strachan School
斯特罗恩女子学校 12名 Crescent School
新月学校 8名 Havergal College
海福格尔学院 12名 St. Andrew‘s College
圣安德鲁学院 10名 Toronto French School
多伦多法语学校 4名 Upper Canada College
上加拿大学院 11名 University of Toronto Schools
多大附属中学 7名
11枚三大加拿大寄宿私校 Lakefield College School
雷克湖学校 2名 Ridley College
瑞德利学院 6名 Trinity College School
三一学校 3名
53枚CAIS优质私校录取 Albert College
阿尔伯特学院 10名 Ashbury College
阿希伯瑞学院 1名 Country Day School
乡村日校 4名 Bayview Glen School
贝维格伦学校 2名 Greenwood School
格林伍德学校 1名 Hillfield Strathallan College
希尔菲尔德学院 8名 Holy Trinity School
圣三一学校 3名 Maclachlan College
麦克拉克伦学院 3名 Montor College
蒙特学院 1名 Northmount School
北山学校 1名 Pickering College
皮克林学院 7名 St. Clements School
圣克莱门学校 6名 The Sterling Hall School
斯特林霍尔学校 3名 TMS
多伦多蒙特梭利学校 1名 The York School
约克学校 2名
申请者的趋势：
来源、增量和录取
私校申请的竞争越来越激烈，这个已经是近5年来不争的事实。要搞清增量从哪里来，首先要搞清楚究竟是哪些人在申请私校。
前几年，我只能笼统地说个大概，比如增量主要来自于华人（见2017-2019年摘星趋势）、来自于低龄占坑（见2017-2019年摘星趋势）、华人男孩申请人数众多导致录取难度大（见2019年摘星趋势）。
到了2020年，我终于可以按年级给出更加细化的图表 – 根据2019年摘星定量调查的追踪和摘星团队录取的大数据，我原创了如下一张示意图（具体数据涉及商业保护，不便公开）。
下面我来一个一个逐步分析。
公校的学生随着年级的增高，申请人数越来越多，7年级和9年级是公校生申请的两个主打年级。
但这个申请季随着安省公校教师的频频罢工，公校生申请私校的人数骤然猛增，从低年级到高年级都有覆盖，尤其初高中，是绝对的申请主力。
虽然因为罢工一些公校给不出最新的成绩单，不过因为学生平权、私校利益保护等微妙的原因，总的来说，对优秀的公校生而言，今年录取利好。
（这项结论摘星采用了多项数据交叉分析，并深入走访了多位业内专家，对背后原因有了充分证实。）
私校生也是CAIS私校的重要申请来源，尤其是在小学阶段。绝大部分都是从较小的私校往较大的私校申请、从优质私校往顶私私校申请，也就是“私校间的转校生”。
当申请池子里的公校生剧增时，各私校方都有了充足的人选，实际上给“私校间的转校生”的录取造成很大的压力，尤其是对男孩申请人而言。
因为美国国情动荡不安，直接导致加拿大私校的国际生申请人数进一步直线上升。很多原本只申请美高、美初的家庭，都开始两条腿走路 – 美加同时申请，或者采取先“加初”再“美高”的线路。
在这个申请季，国际生的7年级申请和9年级申请都创历史新高, 比如9年级开始申请的雷克湖学校(Lakefield College School)，这次出现了百里挑几位男生的激烈竞争场面。
此外，寄宿的申请点进一步提前。几所著名的一线寄宿私校（如Trinity College三一学院）都早早在2019年底就宣布暂时中止滚动面试，告诉家庭排位很长，等存量消化完，有位置后再面试。
还有一些学校的招生官坦率地告诉我们，为了招生的多样化，今年有意识地控制中国学生的录取比例，这进一步加剧了中国国际生申请的艰难。
所以，摘星国际生的录取成绩表明，“早起的鸟儿有虫吃”。因为寄宿是滚动申请、滚动录取的，凡是和我们早定下来合作关系的中国家庭，基本都有着“早申请、早录取”的好结果。
虽然大部分幼儿上的幼稚园都是私校（公校基本从1年级开始），但是因为规模资金等原因，绝大部分都不是CAIS学校。既有幼儿园又是CAIS私校的基本就是顶级私立学校了。毕竟，普通私立幼儿园有空位就可以进去，而顶私幼儿园是要考进去的，考小娃，也考家庭。
随着这几年“低龄占坑”的现象愈演愈烈，再加上移民二代都开始纷纷到了结婚生娃的年龄，小娃的竞争日趋激烈，已经早化到 PK 年龄。
小娃的申请和录取，一在英语表达，二在行为举止。Laura老师是摘星小娃计划的总负责人，她的经验是：家庭的教育和修养非常重要。
流程的趋势：
人数增长改变申请规则
首先，随着申请人数进一步增多，整个申请时间节点集体前移，尤其是体现在滚动招生的寄宿学校和部分优质私校。
不论是寄宿还是走读，往年1月份还可以启动申请的滚动招生优质私校，去年到11月底时已经有一些年级招生官明确回复已经是WL等候状态。家庭早启动，早规划变得刻不容缓。
其次，因为申请人数多到招生官招架不过来，越来越多的学校开始采取选择性面试。
- UCC以前是所有的SK申请者都面试的，但从2019年开始，SK也同其他年级一样开始选择性面试。
- Crescent早期有过选择性面试，后来变成全体面试。但这个申请季，Crescent重新恢复部分年级选择性面试的方法。
- 一些女校寄宿位有限，在实际过程中出现长排位等候、挑选部分申请者面试的情况。
因此，申请材料的准备变得更加重要，如果没有打动招生官，孩子很可能直接没有面试机会。
第三，人数的增多还导致优质私校的申请爆热，非入学年申请难度更高于过往。
往年一些优质私校相对好申请，这个申请季一些理性的家长选择避开顶私，针对性挑选优质私校，导致优质私校也迎来申请的高峰，录取难度加大。
优质私校的范畴中，所谓热门/冷门学校的概念变得模糊。申请难度不能以过去的经验来判断，热/冷门校轮动明显。
最后，申请人数越多，学校挑选的余地也越大，更多的学校在筛选过程中做出了改革。比如SSAT可能会被学生过度准备，不少私校质疑其真实性。这个申请季，随着Branksome Hall、BSS、Crescent、Havergal的改革，UCC也宣布6申7的学生可以校内考，不需要提交SSAT成绩。
访校和面试的趋势：
真实是最强大的力量
先问大家一个问题：“在招生官眼里，如果有一列人向你走来，你希望是顾问走在学生前面，光芒都是来自顾问的；还是学生走在顾问前面，光芒都是来自孩子的？”
中国家长容易相信“顾问和招生官有了特殊关系好办事”，不少人希望是顾问走在前面，孩子跟着沾光。
摘星的理念是：让孩子走在顾问前面。当孩子展翅飞翔时，我们是学生翅膀底下、鼓动着的风，看不到，但我们就在那里。（wind beneath child’s wings…invisible but there..）
我们认为：顾问的价值并不是让招生官看到这是我们，顾问在这里，摘星在闪闪发光；
而是帮助家庭成长，让招生官看到学生的价值，让孩子闪闪发光。
说实话，摘星的做法有点违反部分中国家长的直觉，甚至受到一些家庭的质疑。好在连续两年的出色榜单，证实了“以学生为中心、让学生闪闪发亮”的摘星价值观。
其实，我早在2018年就写了《加拿大私校申请中的“关系学”》：
- 中国的“关系学”是under the table，是暗中进行的，制度和规则是可以随着关系的亲疏而改变的；
- 加拿大的“关系学”是on the table，是明面上的、是透明的，是建立在规则和制度基础上的关系，比如一定级别人的推荐信，是有分量的，但如果候选人不合格，并不会因为推荐人的关系的亲密而改变录取规则。
而这两年一个更明显的趋势是：一些学校开始不喜欢身边有顾问的孩子，甚至会把有顾问陪同面试的孩子单独做标记。而且在学校对于家庭的整体考核中，“家庭是否能够和学校用英语交流”是考量之一。
我理解这些信息可能还是让有些家长将信将疑，毕竟我们从小就是在“熟人好办事”的中国环境下长大，找顾问帮忙，不就是让顾问能在招生官面前递上话嘛，否则自己申请就得了。
所以希望这个比方能进一步阐述摘星的理念，而且是符合趋势的理念：
假设家庭请客人赴家宴，家庭是申请家庭，客人是招生官，家人请了外聘的主厨来加一把力。第一种情况是：外聘的主厨来上菜，给客人展示“这些菜都是我烧的”，并且还陪同客人参观厨房; 第二种情况是：外聘的主厨教家庭如何选材、配菜、烹饪、摆盘，让主人成长、自己做得菜更诱人美味，最后主人向客人骄傲地展示属于自己的厨艺。
我们坚信：真实是最强大的力量。
帮助孩子在根底基础方面的成长，比如阅读写作、人文修养、西方礼仪、加拿大文化的融入等等，才是摘星的价值所在 – 我们帮助孩子的是头脑，而不是技巧。
这也是摘星连续两年成为顶优私录取数最多的秘诀: 不止申请，更是成长。
结语
申请季的一大半过去了，摘星有155枚录取，累累硕果、辉煌成绩，这里我要特别感谢Laura、章萍、麦克、Lynn、晓萍等主顾问的倾心辅导，感谢Iris、小静、Elaina、Mary、Jim、莺等申请老师的全力辅助，感谢摘星首席顾问CAIS联盟前主席Parisi 女士和 UCC& Crescent前副校长Lowndes先生的专业指导。
我们也有遗憾。我们深知，哪怕我们有99%的成功，只有1%的缺失，对这个1%的家庭来说就是百分百的遗憾。
我们能做的就是继续和家庭携手进步。所以，最令我们欣慰的，不是录取数字，而是今年的顶私录取中，有些家庭是跟随摘星成长了2-3年，最后水到渠成、瓜熟蒂落，获得梦校的录取。
我常说：“得到你想要的东西，最保险的办法，就是让自己配得上想要的那个东西。”
对学生来说如是，对摘星来说亦是。
人点亮人，让我们携手共同成长。