152枚录取！摘星权威解读2024年加拿大私校录取趋势；UCC给摘星一学生发2.6万加币奖学金！（更新版）
原创内容，摘星教育版权所有。原文发表于2024年2月底，旧文重发，更新了最新的录取数据。
截止2024年8月3日，摘星已收获152枚加拿大顶优私录取，其中顶级私校加三大寄宿私校99枚，优质私校53枚，并有一名学生获得了UCC所颁发的2.6万加币的奖学金。
在近10年的加拿大精英教育留学领域中，摘星已帮助1000+名学生成功录取了加拿大顶级私校和优质私校（都是CAIS私校），成为No.1的行业领袖！
每年摘星都会颁布加拿大顶级私校申请趋势，是大家所期待的行业风向标：
在2023-2024的加拿大私校申请季，又有哪些新趋势、新变化呢？且听加拿大的摘星教育为大家一一道来。
文内有不同学校的录取比例大公开，给家长们择校时做参考，欢迎大家转发、收藏。
在大趋势上，2023-2024年，加拿大私校申请经历了一个“此消彼长”的新波动。
在去年的私校申请趋势中，摘星提到：经过了2020-2021两年疫情的申请低谷，中国往加拿大的留学在2022年迎来了报复性的反弹。
没想到，这波反弹很快又降了下去。
因为中国经济疲软，海归的性价比普遍遭到怀疑。以中国往美本申请的人数作为参照，在2012底-2022初的申请季反弹到达高峰后，接着持续两年走低（见下面Common App公布的可视化图表）。
加拿大的私校申请虽然没有公开的量化数据，但摘星从和一些招生官的线下沟通中，获得了同样的发现。
在上两个申请季，以中国留学生作为重要生源的寄宿学校，存在着一位难求的盛况，需要提前好几个月申请抢位。
但在这个申请季，寄宿学校的招生官明显更加松弛、更加热情。一位不愿透露姓名的一线寄宿私校的招生官对摘星感叹：
2023年下半年起，来自中国的留学生少了很多。各个学校都是如此。
此外，多样性、公平性和包容性（DEI）反过来也影响了对中国留学生的录取。
为响应社会对多样性和包容性的增加关注，加拿大私立学校在招生策略中加入了DEI元素，强调多元化。比如，加拿大著名的顶级混校Appleby College（爱普比学校）在中国大陆减少了招生，但增加了东南亚等其他国家的招生。
为促进平权，多伦多教育局董事会（TDSB）2022年5月投票通过取消所有公立学校的特长班入学考试，所有IB课程、TOPS、MaCS、STEM以及艺术等特长统统不会进行入学考试，学生凭兴趣报读即可，人数太多则抽签决定。
这直接导致了多伦多市中心私校的走读生申请人数激增，竞争激烈。
比如，一所城内的顶级女校的招生官告诉摘星：“9年级招22人，但申请来了160人，录取率13%。”
另外的一所城内顶级女校的招生官也分享了类似的信息，9年级的录取率为15%。
考虑到超过一半的申请者为华人，在校考现场，往往看到黑压压一片黑头发的华人，有的学校华人申请人数甚至达到了70%，再加上学校对族裔比例的软性控制，实际这两所顶级女校的华人录取率为5% -7%。
其他一些多伦多市内的顶级私校也差不多维持在这个录取比例，UCC的华人录取率往年一直在5%徘徊（恭喜摘星今年获取18枚UCC的录取！2万6加币的UCC奖学金！）
而城内的一些优质私校，前些年还比较好申请，这个申请季也一位难求。
外面究竟发生了什么？为什么突然那么多人涌进来申请我们的学校？
多伦多城内的九校联盟（Toronto Consortium）标志
这里补充说说城外的Appleby College（爱普比学校），虽然学校处于近郊，但因为名声在外，申请者依然踏破学校门槛。Appleby 的招生官告诉摘星：9年级招20名女生走读，但100多人前来申请，竞争非常激烈。
如果加上超过半数的华人申请者和软性的族裔控制比例，Appleby的华人走读录取率也就7%，寄宿录取率甚至更低。
很多在中国的家长以为加拿大私校申请和美初、美高差不多，总是上来就问我们学校对雅思、托福、SSAT的要求。
但实际上，与打造标准化、公共平台的美国私校申请很不同，加拿大私校申请就主打一个：定制化。
100家私校100种申请要求。也使得一些原本以美高申请为主的机构，原本想兼顾加拿大私校的申请，结果发现申请流程实在是太复杂、太多变，只有本地的机构才能熟知这些盘根错节的差异。
对于美国所开发的英语标准化考试，比如托福，比如SSAT，加拿大的很多私校非常不以为然。
Crescent，UCC，BSS，BH，Havergal，SAC，RSGS等多所加拿大顶优私校，在长期跟踪SSAT考试成绩和学生进校后的表现，发现两者并没有很高的相关性。
多位招生官和摘星反复提到：标化考试被过度培训化了，一些学生的标化成绩很好，但上课英语听不懂，成绩表现不如人意。
- 城市内的私校多改为校考，自己研发题库，自己出题，年年变年年新，主打一个让学生无法猜题、不能提前准备 — 尽可能用校考来探学生真实的学术水平。
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城市外的私校因为学校大、寄宿生多、留学生多，还是以标化为主 —— 其中不同的学校要求又不同，有的要求托福、雅思，有的要求SSAT，有的要求多领国。
用校考替代英文标化，对私校来说还有一个好处，就是帮助鉴别学生文书的实力。尽管SSAT也有英文写作，有部分招生管也会根据SSAT的英文写作和文书做对比。
但校考中的英文写作的状态更为直观、直接。招生官会仔细对比学生校考中的英文写作和文书的英文写作，鉴别学生真实的英文实力。
对候选人综合素质的评判一直是招生官的重要考察目标。
除了传统的学术成绩和标准化测试成绩，加拿大私立学校越来越多地关注学生的非学术能力，如创造力、领导力、社交技能和情商等。学校通过推荐信、面试、个人陈述以及特殊项目或活动的参与来评估这些能力，旨在招收能够全面贡献校园社区的学生。
- 硬实力考核：校考/英语标化、成绩单、课外活动
- 软实力考察：文书、面试、团队评估、推荐信、非正式沟通（邮件，访校等）
加拿大顶级私校一直很注重对学生的软实力的考察。例如，2017年9月，加拿大私校紧跟美国，陆陆续续上线了CSS (Character Skills Snapshots) 性格快照测试。
但招生官们很快发现了其中的猫腻。大家在测评时，并不是如实反应自己的真实情况，而是不由自主地把自己往学校期望的方向去选答案。这其实就像入职性格测试一样，大家总是想显出自己有责任心的一面，掩盖了真实的情况。
多年前，一名Crescent的招生官就摇着头，对摘星说，他们做了大规模的持续跟踪评估后，发现CSS（性格快照）不准。
这时，曾在温哥华的顶级男校St. Geroge School（圣乔治男校）招生办任职的Emily Moir女士，在2022年的5月来到了多伦多的UCC。
St. Geroge School的面试以Group assessment（团队评估）出名，Moir女士也将这一传统带到了UCC，并今年在各大私校推广开来，包括UTS, Havergal等都开始尝试团队评估。
2024年的录取过程中，团队评估显得尤为重要，这是一个相对较新的趋势。这种评估方式不仅考察学生的个人能力，更重视他们在团队中的互动、合作和领导能力。
感谢广大家长的支持，摘星有幸获得32枚含团队评估的顶私录取（UCC 18枚，UTS 8枚，Havergal 6枚），在此分享一点小tips：
UCC和UTS的团队评估方式比较类似，既包含逻辑思考、又有团队合作、还有领导力和表达能力的考察。
Havergal的团队评估更接近于上课的场景模拟，主打一个真实还原。
在准备过程中，学生们需要重视团队工作技能的培养，学会倾听他人观点、有效沟通自己的想法，并在团队任务中展现领导才能。
这种评估形式的引入，反映了教育领域对学生综合能力的重视，特别是在解决问题、创新思维和社交能力方面。
前面提到，越来越多的加拿大私校在招生策略中加入了多样性、公平性和包容性（DEI）元素。这包括招生政策和程序的审查，以确保它们支持学校社区的多样性和包容性目标。
此外，学校还可能提供奖学金和财政援助，以促进经济和社会背景多样性的学生群体。比如，UCC就给摘星一名学生2.6万加币（折合人民币近14万）的 奖励（截图如上）。
究竟怎样的孩子能获得如此巨额的奖学金呢？想必大家都非常好奇。
为此，男孩的主顾问Laura老师给我们详细讲述了奖金幸运儿的故事：
一位品学兼优的学生在哪里都香，他的存在对周围的孩子是有很大启发意义的。
他踊跃参加学校各种活动，在父母都非常忙的情况下，懂事的孩子知道自己努力安排好时间，独立完成他可以做的事，尽量帮助爸妈节省时间，比如在打球来回的车上做作业读书听书。
他积极关心时事，用自己的文学才华写诗纪念加拿大阵亡将士，读给大家听；他热心帮助很多同学讲解数学题，有问必答；他每次交作业都反反复复检查，小小年纪就养成了精益求精的一流工作习惯。
而这一切的动力来自一家人亲密无间的爱，父母给予他平等、尊重、支持，他回报父母优异学业，丰富兴趣爱好和在每一件事上的拼搏努力，小小年纪就分享家庭所有议事和决策。
这样的男孩，把他放在任何一个群体里，周围的孩子都会受益、感染、进步成长。从这个意义看，UCC奖励他高额的奖金，非常明智。卓越的学校里有扎实优秀能够感染群体的优秀学生，带动一群孩子的成长。
值得一提的是，在UCC招生官给家庭的邮件中，除了赞美孩子品学兼优，特意提了男孩在团队评估中的出色表现，指出他在团队活动中的表现非常吻合其老师在成绩单、推荐信上面的盛赞评语，“名副其实”。
这个申请季还有两个明显的变化是：
- 一方面，手握一把男校、或一把女校的现象显著减少了，大满贯成了稀罕事；
- 另一方面，录取的不确定性增加了，不少家长觉得加拿大私校录取也开始“玄学”起来。
往年，我们习惯对拿到同一个城市里所有顶级女校录取、或所有顶级男校录取的现象，称为“大满贯”。
比如，在过去，一个名优秀的学生如果获得了UCC的录取，也会往往获得Crescent的青睐。但今年，很多家庭发现一个奇怪的现象，获得了UCC的录取，但Crescent却在等候名单上；或者获得了Crescent的录取，UCC却在等候名单上。
顶级女校也发生了类似的趋势，手握BH, BSS, Havergal三校录取的人数寥寥无几；同时拥有2所顶级女校录取的人数也急剧下降。
但有意思的事，这种事情并未发生在单一性别学校和混校之间。例如，同时被UCC和UTS录取的学生还是不少，和往年差不多。
经过和多位招生官、前招生官的线下沟通，摘星获得比较清晰的反馈是：
- 同一性别的学校之间，这几年一直在致力于走“差异化”的道路，避免录取扎堆。
- 某些单一性别学校之间，招生官们很可能已经达成了某种协调，降低重复录取。
摘星有名学生小A，是安省的壁球冠军（在此为保护隐私，对具体运动做了修改）。我们认为偏好体育特长生的Havergal最适合她。但为了保险起见，还是帮她同时申请了BH，BSS和Havergal三所女校。
结果，她同时被BH和BSS录取，却唯独被有“体校”之称的Havergal所拒绝。
摘星还有一名机器人竞赛非常强的学生小L，他酷爱机器人，甚至家里的拖把、扫地机都是他按照EV3自己组装的机器人。因为Crescent的机器人非常出色，我们主推的是Crescent，配了其他几所私校作为保险。
小L也和Crescent的招生官聊得非常火热投缘，结果他被UCC录取了，而以为铁定能进的Crescent却在等候席。
先说小A，原来BH和BSS正因不走体育特长路线，所以缺乏好的壁球高手，小A一入学就能帮助学校在私校联盟的壁球比赛中获奖，自然对小A视若珍宝；
而Havergal正因为擅长体育，不要说安省壁球冠军，全国壁球冠军也在学校有俩，因此觉得小A可有可无。小A在面试中觉得被轻视，还与招生官辩论了起来。
小L同理，他虽然是自己学校、甚至小区的机器人冠军，但Crescent擅长机器人的顶尖候选人一抓一大把。小L在其中并不突出，反而是他强悍的动手能力在UCC看来别具一格，很有特色。
因此，这些学校其实还是坚持他们的特点的，只不过城市内的私校现在申请竞争很激烈，孩子的“特长”可能放到这些特色学校里，还不够“长”。
摘星在此建议：申请还是要稍微多加几所学校，以防万一。
俗话说，一朝天子一朝臣。当学校换了主招生官时，往往学校的招生风格会有所调整。
我们观察到，当UCC、Crescent等纷纷换了主招生官，学校的录取风格也发生了变化。
拿UCC为例，UCC在介绍Moir女士上任时，就介绍她温暖，同理心强、正直。
这个申请季，摘星得到的家长和孩子反馈也是如此，觉得UCC“更加温暖”、“更加接地气了”。
章萍老师和我有一位申请UCC 9年级住宿的留学生。
面试结束后，家庭对UCC的寄宿条件不太确定。UCC立刻邀请学生来加拿大时，可以在学校住一晚，体验后再做决定。
后来学生因为一些事情，没能按时来到加拿大。UCC还特意又把“one night”的体验推后了一周，以配合学生的时间。
我们摘星内部还分析了这18个UCC的录取，大家一致感觉，与以前相比，UCC的录取偏好发生了一些细微的变化。我们也因此做了相应的辅导调整。
此外，有几所学校因为低年级华人学生招得比较多，今年纷纷出现了调整措施 – 对高年级的华人录取调低了比例。这也让部分家长对录取结果感到意外，发出“玄学”的感受。
最后，再次感谢摘星全体同仁的努力，我们坚持“以学生为中心”的价值观，不仅是帮助学生规划申请，更是陪伴他们一步步成长的旅程。
这里也打个广告，我Rebecca作为摘星创始人，3月下旬-4月上旬会在上海举办线下讲座，线上直播也在筹备中，届时会在摘星群里公布消息。有需要的朋友可扫码申请进入摘星私校群。
